中職教育深化產教融合的對策
職業(yè)教育作為一種類型教育，產教融合是其最本質的類型特征。培養(yǎng)學生的專業(yè)技術技能，提高學生的實踐操作能力，產教融合是必不可少的重要一環(huán)。教育主管部門對職業(yè)教育的考核評估，產教融合一項占了較大的比重，職業(yè)教育辦得好不好，關鍵看產教融合落實得深入不深入。
中職教育作為職業(yè)教育的基礎階段，產教融合也是其辦學的主流方向，但在實際操作中卻存在一些問題和困惑。
一是以就業(yè)為導向的中職教育已向就業(yè)與升學并重轉變。2020年以來，隨著教育部、山東省“部省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地”政策落地，進一步突出了中職教育的教育功能，把中職教育作為應用型人才培養(yǎng)體系的基礎教育，注重為高等職業(yè)教育輸送具有扎實技術技能基礎和合格文化基礎的生源，90%以上的中職學生群體都有上高職院校的意愿，中職畢業(yè)生就業(yè)的內驅力明顯減弱。在這樣的升學背景下，產教融合就喪失了生命力，學生通過校內實訓課學習，其技術技能水平完全可以應對省職教高考的要求，誰還愿意再到企業(yè)頂崗實習或拜師學徒。
二是產教融合在時間安排上不好保障。中職學校學制一般為三年，學生在校三年的學習目標是“爭本保?！?。而深入落實產教融合的要求，必須要有足夠的時間到企業(yè)進行實踐學習或頂崗實習，這樣就勢必會影響學生在校文化課、專業(yè)課的學習效果。職教高考的競爭在一定程度上講，其實是文化課成績和專業(yè)課成績的競爭。因此，學校在安排學生頂崗實習環(huán)節(jié)時，盡可能壓縮在企業(yè)的學習時間，以助推學生通過職教高考實現(xiàn)自己的大學夢。這樣的學制背景和人才培養(yǎng)目標，又怎能將產教融合落實到位？
三是校企合作的共育機制難以有效形成。產教融合的有效實施，需要校企合作運行機制的建立。學校專業(yè)設置必須與區(qū)域產業(yè)發(fā)展相對接，在企業(yè)建立產教融合實踐基地，在學校建設技能大師講堂，校企聯(lián)手，形成聯(lián)合育人機制。但現(xiàn)實情況是，縣域范圍內規(guī)模以上大企業(yè)、知名企業(yè)少，很多企業(yè)發(fā)展需要專業(yè)人才，對現(xiàn)成的中職畢業(yè)生尚能接收，但對校企聯(lián)合培養(yǎng)不感興趣，不愿投入，不舍得放長線，學校安排學生實習都不情愿接收，在這樣的機制背景下，產教融合勢必陷入名存實亡的境地。
總的來講，中職教育落實產教融合政策有些水土不服，但離開產教融合，職業(yè)教育就喪失了其應有的特質和魅力。筆者前一段時間曾到蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院和濰坊科技職業(yè)學院考察學習，結合考察情況，筆者認為，中職教育要想從根本上深化產教融合政策，必須從以下幾個方面做起：
一是校企同建，形成一體化發(fā)展格局。
這兩所學校產教融合都做得非常好，呈現(xiàn)出共同的特質：職業(yè)學校與企業(yè)一體化設計建設，將學校建到園區(qū)里，或將園區(qū)建到學校里，園區(qū)內產業(yè)與學校內專業(yè)高度對接融合，教學、生產融為一體，教學場地有機轉換，教師教學與師傅授技相得益彰，這樣在時間安排上、交通安排上、生活安排上，都為產教融合的深入實施提供了得天獨厚的物質條件。只有將職業(yè)院校與產業(yè)發(fā)展深度融合，職業(yè)學校培養(yǎng)專業(yè)技術技能人才的職能才能真正實現(xiàn)。
二是延長學制，拓展產教融合空間。
中職三年，既要培養(yǎng)專業(yè)技術技能，又要高職升學，時間緊了些，學生參與技能實踐也不安心。最有效的方式就是延長學制，將三年制中職變?yōu)槲迥曛聘呗殹?023年5月19日，教育部、山東省人民政府《關于促進職業(yè)教育提質升級賦能綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設的實施意見》明確提出，遴選一批高水平中職學校聯(lián)合高職院校舉辦初中后五年制高職教育，為縣域經濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)高素質技術技能人才。只有延長學制，學生不再單純?yōu)樯龑W而奔忙，產教融合在時間上、空間上才會真實落地。
三是政府主導，建立產教聯(lián)合體。
職業(yè)院校為當?shù)禺a業(yè)發(fā)展服務，如果僅靠學校或企業(yè)單兵作戰(zhàn)，產教融合永遠是兩張皮。在學校和企業(yè)之間，必須發(fā)揮政府的主導作用。建立政府（園區(qū)）主導，學校、企業(yè)積極參與的共商共建共享機制，加強學校與企業(yè)的聯(lián)系，在學校建設技能大師工作室、產業(yè)教授工作室，開設專業(yè)技能大講堂；在企業(yè)建立專業(yè)教師工作站和學生實習實訓基地。充分利用訂單班、學徒制等聯(lián)合辦學方式，聚焦產教融合，真正培養(yǎng)企業(yè)需要的專業(yè)技術技能人才。